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人才招聘
 

 

 

技术总工程师

职位描述:

1、 负责起草公司的技术发展规划,上报审批并依照审批决议实施

2、 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目及申报项目的技术部分

3、 协助编写投标方案和技术咨询服务,并协助专业销售部门完成销售工作

4、 负责与潜在客户的方案讨论和技术交流

5、 负责领导参与重要项目的售前、售中、售后技术支持

6、 负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订产品说明书、专利及高新技术产品申报等,各项工艺、技术规范、科研报告、工程方案;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。

7、 主持公司内各项技术鉴定会议,审核确定产品设备购买前期的技术指标,并评估设备的性能

8、 组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成。

9、 负责或参与对下属技术人员进行培训、考核、招聘等

10、完成上级交办的其他工作

技术支持工程师

职位描述:

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作,并能独立处理和解决所负责的任务;
2
、现场主持操作产品的安装调试,提供现场指导等售后技术支持工作;

3
、针对客户的产品技术应用知识技能的推广、培训,负责产品的售前、售中、售后 技术支持及服务;

4
、指导客户解决技术故障,分析故障原因,并撰写故障报告的能力;

5
、协助编写相关产品技术文档与用户手册及产品说明书、专利的申报等;

6
、配合销售做好产品市场推广。

 销售总监

职位描述:

1、 根据企业发展战略,审批健全各项规章制度、业绩考核标准,并监督执行;

2、 深入了解本行业,把握最新销售信息,为业务发展战略提供依据;

3、 根据企业的市场战略及目标,制定总体销售战略,制定并组织实施完整的销售策略与方案;

4、 组织开发多种销售方式,带领销售团队按时完成销售计划及回款任务;

5、 有效管理全国的客户渠道资源;

6、 负责销售队伍管理人员的选聘、培训等工作,指导销售经理完成销售队伍的建设与管理,以发展销售队伍;

7、 协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行大客户满意度调查;

8、 完成领导交办的其他任务。

文员

职位描述:

1、公司日常接待工作及协助配合销售部工作。

2、投标文件的制作、上传、下载,所有文件材料的复印等。

3、所有招投标信息的网上查询工作等。

4、各种文件、资料、合同等扫描、整理归档。

5、完成上级领导交办的其他任务。 

招投标员(销售助理)

职位描述:

1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;

2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;

3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,会同销售部、技术部与客户进行商务谈判,确定项目等相关事宜;

4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;
5
、参与各类中标项目后期投标策略、技术方案优化等资料的评估与审核工作;
6
、参与跟踪合同评估审核报告的执行过程,依据已签订的供货合同及附件,参考投标价,配合销售人员评估合同预期利润;

7、负责与销售人员、项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
8
、完成上级领导交办的其他任务。
 

销售经理 

职位描述:

 

1、根据销售目标和计划,执行企业市场营销策略,开展产品销售活动;
2
、定期拜访客户,维持发展与客户的关系,并完成新市场开拓目标和

新客户发展目标,不断提高产品在市场上的占有率;

3
、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;

4
、跟踪客户订单合同、货款回收等的具体落实,保证整个流程顺利进行;

5
、建立客户资料卡及客户档案,协助相关部门做好客户的技术支持及

相关的培训工作;

6
、协助相关部门做好售后服务工作,处理客户投诉,并根据销售分部

部长的任务安排,开展客户满意度调查;

7
、负责收集客户信息,定期将客户使用产品的情况及时反馈给相关部门,

以利于相关部门进行统计分析;

8
、按时提交销售数据和计划,完成销售报表和出差报告等。

 

人力资源主管

职位描述:

1组织制订公司招聘和培训相关管理制度;制定或修改招聘和培训计划。

2、组织制定各项培训课件,对公司各层次各岗位的人员进行专业及课件培训,评估培训效果,合理控制培训费用;

3、负责人员招聘、考核、筛选、聘用、辞退以及制定招聘人才储备计划,保障人才供给,为公司的发展及时提供岗位合适人才。

4、负责保存员工的人事档案,做好人才挖掘、引进工作。

5、负责保存和整理公司人事档案,劳动合同的签订和续签,以及任免、调配、解聘等工作。

6、具有独立的思想、见解,能够很好的提供相关专业知识,具备企业管理经验。

7、完成上级交办的其他工作。

生产操作技术工

职位描述:

1、遵守企业和车间的规章制度,按照生产计划实施生产,保质保量地完成生产任务;
2
、严格执行产品质量标准和生产工艺文件,遵守设备操作规程,不违章作业;

3
、根据作业计划配合做好各项生产准备工作,做好生产自检工作,并协助其他操作工自检,提高工作质量;

4
、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备,合理使用生产工具,提高生产安全率;

5
、及时解决上报生产过程中的问题,做到上道工序下道监督,不合格半成品及时返修,不合格品不下放;

6
、认真做好本职工作,搞好自己岗位设备和车间卫生,遵从现场5S管理,实现安全生产、文明生产;

7
、积极参加公司、车间组织的各种培训,认真做好岗位间的协调工作;

8
、完成上级领导交办的其他工作。

 

 

 
 
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